Schlagwort: Organisationsentwicklung

Aufgeben?! Oder dranbleiben? Durch Unsicherheiten navigieren und vorwärts kommen. Es ist turbulent. Umbrüche, Verwicklungen, unklare Aussichten, alles gleichzeitig. Führungskräfte und Teams fühlen sich wie in einem Strudel, der immer komplexer wird. Jetzt zu sagen ‚Veränderung ...

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