100% authentisch – warum das nicht immer der beste Rat ist.
Bewerbungsgespräch: Der Kandidat hat tolle Stationen im Lebenslauf, beste Zeugnisse, gute Referenzen, das Foto ist professionell und sympathisch. Der Geschäftsführer ist gespannt auf diesen Bewerber, der alles mitzubringen scheint. Dieser nimmt den angebotenen Kaffee freundlich ...
