Experience Economy. Energizing with Empathy!
Why Employee Experience? Gastbeitrag von Felicitas von Kyaw, Präsidiumsmitglied im BPM Bundesverband der Personalmanager. Trotz oder gerade und erst recht...
Vertrauenskultur – eine von sieben Stellschrauben für New Work
Unternehmenskultur ist das, was man spürt, wenn man mit einem Unternehmen in Kontakt kommt: Wie ist die Stimmung? Wie sind...
Lesefutter Verlosung! 3 x „New Work Unplugged“ zu gewinnen!
Noch bis morgen, bis zum 26. Juni, läuft die Verlosung von 3 x geballten New Work Einblicken mit den 7...
So funktioniert Working Out Loud: Einblicke von Katharina Krentz
Katharina Krentz gehört zu den WOL-Pionierinnen in Deutschland. WOL - das steht für Working Out Loud, eine noch recht junge...
Aktuelle Leseprobe aus dem Buch “New Work Unplugged”
Für die Recherchen zu meinem Buch „New Work Unplugged“ habe ich mit zahlreichen Unternehmen gesprochen und habe unglaublich viele Einblicke...
New Work: Eine neue Leadership Haltung für die VUCA World
Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – die “VUCA World” beschreibt die Herausforderungen unserer modernen Welt. Die Unternehmens- und Arbeitswelt ist in Bewegung...
New Work – und dann ist alles gut?
Wir sprechen zwar oft von der Zukunft der Arbeitswelt, doch ganz ehrlich: wir sind schon mittendrin. Gestalten sollten wir die...
Kann Arbeit(en) auch anders gehen? Hier geht’s zur New Work Leseprobe!
Flexibles und mobiles Arbeiten, neue Arbeits- und Projektmanagementformen, moderne Führungsstile, mehr Kommunikation, neue Arten des Lernens in Organisationen. All das...
Einfach machen! Mit Design Thinking erfolgreich neue Ideen umsetzen.
Mit Design Thinking Methoden den Kunden direkt ins Boot holen, agile Methoden ausprobieren und damit beste Erfahrungen machen: T-Systems rief...
Energiewirtschaft – eine Branche im Wandel. Im Gespräch mit RWE CEO Rolf Martin Schmitz.
Tiefgreifende Veränderungen managen. Was für eine Kultur brauchen Unternehmen für New Work? Um Anpassungen und Wandel möglich zu machen, mit...
