New Work braucht auch New Leadership!
Ein neues Führungsverständnis ist gefragt Das Verhältnis zwischen Führung und Selbstorganisation verschiebt sich, Führungskräfte werden in Zukunft viel stärker als...
Kreativität – eine der 7 Stellschrauben für New Work.
Kreativität - was ist das eigentlich? Bunte Bilder, wilde Ideen, neues Denken? Oder noch viel mehr? Agil miteinander zu arbeiten, Mitarbeitende stärker...
Digital, analog, hybrid. Wie und wo wollen wir arbeiten?
Ist Homeoffice nun gut? Oder eher doch nicht? Dazu gibt es unterschiedliche Stimmen. Wenn man genauer hinschaut, scheinen die Vorteile...
New Work 2021! Gewinnt eins von 3 Exemplaren New Work Unplugged.
Zum Start ins Jahr 2021 verlosen wir 3 Exemplare "New Work Unplugged“! Erfahrt was es mit den 7 Stellschrauben für...
Geben und Nehmen. Weiterbildung braucht einen Culture Change!
Für mein Buch New Work Unplugged hat mir Katja Horter, Beraterin und Coach mit den Spezialgebieten Corporate Education und digitale...
Experience Economy – Energizing with Empathy!
Gastbeitrag von Felicitas v. Kyaw, Präsidiumsmitglied im Bundesverband der Personalmanager Warum Employee Experience? Trotz oder gerade und erst recht –...
Vertrauenskultur – eine von sieben Stellschrauben für New Work
Unternehmenskultur ist das, was man spürt, wenn man mit einem Unternehmen in Kontakt kommt: Wie ist die Stimmung? Wie sind...
Lesefutter Verlosung! 3 x „New Work Unplugged“ zu gewinnen!
Noch bis morgen, bis zum 26. Juni, läuft die Verlosung von 3 x geballten New Work Einblicken mit den 7...
So funktioniert Working Out Loud: Einblicke von Katharina Krentz
Katharina Krentz gehört zu den WOL-Pionierinnen in Deutschland. WOL - das steht für Working Out Loud, eine noch recht junge...
Aktuelle Leseprobe aus dem Buch “New Work Unplugged”
Für die Recherchen zu meinem Buch „New Work Unplugged“ habe ich mit zahlreichen Unternehmen gesprochen und habe unglaublich viele Einblicke...
